2022年7月17日，县住建局召开专题党组会议，听取了郎溪县自来水总公司汇报了郎溪县饮用水源地污染源溯源调查与整治工作及县自来水总公司人力资源管理体系优化调研诊断工作专题汇报。

为做好我县饮用水水源地环境整治和保护工作，提高饮用水水源安全，县自来水总公司委托南京大学盐城环保技术工程研究院开展了龙须湖、郎源水库、天子门水库污染物溯源调查工作并进行了汇报。卓斯瑞公司项目组通过前期实地调研，对标卓斯瑞数据库及案例库，结合我司人力资源管理体系优化调研问卷数据，对我司存在的组织体系、岗职体系、薪酬体系、绩效体系四大人力资源体系的普遍问题进行了调研诊断分析汇报。

局党组成员认真听取了专题汇报后，一致认为污染溯源汇报对三湖库水质污染情况进行了细致的分析，对污染防治提出了科学的方案，同时提出了明确县各单位职责划分，完善补充不同时期水质检测数据，按照轻重缓急制定近、远期治理方案等建议。卓斯瑞的调研诊断深入剖析出我司内部管理存在的相关问题，对各项问题针对性的提出了合理的优化建议，后期项目作业、项目研讨、项目宣贯等工作需进一步推进，为我司量身制定一套符合企业实际及未来发展规划的人事、制度、薪酬管理体系。